Hava Durumu

#Zam

Lodoshaber.Com - Zam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Zam haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

İstanbul'da taksimetre güncellemesinde son gün! Haber

İstanbul'da taksimetre güncellemesinde son gün!

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) Toplantısı'nda bugün İstanbul'daki ulaşım ücretlerine zam yağdı. UKOME tarafından alınan kararla 14 Ağustos itibariyle geçerli olacak yeni taksitarifesi için taksimetre güncellemesinde son gelindi.  İstanbul'un çeşitli noktalarında bulunan 5 farklı firmanın yaklaşık 10 taksimetre ayar merkezi 7 gün 24 saat esasına göre çalışarak yeni tarife için güncelleme yapıyor. "Bu gece 12 itibariyle yeni tarifeleri aktif olacak" Taksimetre ayar merkezi yetkilisi Serkan Serter, şu ifadeleri kullandı:  UKOME’nin vermiş olduğu karardan sonra ertesi gün, Salı gününden beri servislerimiz 7/24 açık. Ortalama 25 personelimizle birlikte hizmet veriyoruz. Güncelleme işlemleri gayet güzel bir şekilde ilerliyor.   Bu gece 12 itibariyle yeni tarifeleri aktif olacak. Tüm esnafımıza ve vatandaşlarımıza hayırlı olmasını dilerim. Aracın buraya gelmesiyle aracın buradan ayrılması ortalama 4-5 dakika gibi bir süre alıyor.  Bu sene vadeli tarife yani önceden güncelleme dediğimiz sistemde yaptık. Cihazları ön yüklemeyle tarifelerini güncelleştirdik. Her bir serviste günlük ortalama 600-700 arabanın güncellemesi yapıldı. Gayet güzel bir tarife geçirdik. "Yapılan zam bakıldığı zaman yeterli değil" Taksi plakası sahibi Samet Kırmızıgül ise, şu şekilde konuştu:  İşimiz kısa sürdü. Son güne bırakmamıza rağmen hallettik gidiyoruz. Ben kendim normalde şoför değilim, plaka sahibiyim. Şoförü dinlendirmek için Pazar günleri ben çalışıyorum taksiciyi dinlendirmek için.  Umarım bütün taksiciler için iyi olur. Yapılan zam bakıldığı zaman yeterli değil, kesinlikle değil. Neden değil. Bakıyoruz, memleketin dört bir tarafında inanılmaz zamlar varken yüzde 51’de kalan bir zam var. Onu da hiç yeterli görmüyorum. Bu yetersizlik de taksicileri zor işler yapmaya, yanlış işler yapmaya sevk ediyor. Öyle de bir dezavantajı oluyor.  Pazarlık yapıyorlar, taksimetre açmıyorlar gibi.  Şimdi birinin hakkını teslim etmezseniz o da kendi hayatını geçindirmek için değişik yollara başvurabiliyor. O da üzücü ama malum öyle sıkıntılar oluyor. "Zam maalesef biraz eksik oldu" Taksi şoförü Mehmet Kazan, şunları söyledi:  Arkadaşlarla beraber taksimetrelerimizi yaptırmaya çalışıyoruz. Gece saat 12’den sonra hayırlısıyla taksi ücretleri değişecek. Bu zaten bizim beklentimizdi ama tabi ki yapılan zam maalesef biraz eksik olduğu için, yakıta da 17 Haziran’dan bu yana gelen yüzde 100’lük zam etkiledi bizi.  Onun için şuan da yapılan zamlarla artık idare edeceğiz. Artık önümüze bakacağız, işimize bakacağız. Yapılan zam bu. Biz Havalimanı taksisi olduğumuz için bazen durağa geliyorlardı.  Herhalde yine gelirler ama biz ona bırakmadık. 'Hemen anında gelelim, işimizi bitirip çıkalım’ dedik. Herhangi bir fazla kuyruk yok, bekleme yok. Zaten ilgili arkadaşlar da sağolsunlar hemen işimizi çözdüler. Girip çıkmamız 5 dakika bile sürmedi. "Toplu taşıma yerine taksi daha mantıklı geliyor" Güncelleme yoğunluğunun oluştuğu güncelleme merkezinde işlemlerini halleden taksi şoförü Sait Melik Şener, şöyle konuştu:  Bir yarım saat sıra bekledim. Bir 15 dakika da içeride işlemler sürdü. 45 dakika kadar sürdü. Yoğunluk başladı, taksilerde de şu an yoğunluk var.  Fiyatlar uygun olduğu için toplu taşıma yerine taksi daha mantıklı geliyor. Zamları çok da yeterli bulmadığımı söylüyorum. Bence şu anda taksimetre fiyatları çok aşağıda, beklediğimizi bulamadık.

Memur ve emekliler dikkat! Zam görüşmelerinde ikinci viraj Haber

Memur ve emekliler dikkat! Zam görüşmelerinde ikinci viraj

Milyonlarca kamu görevlisinin merakla beklediği 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sürüyor. Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinin ikincisi için nefesler tutuldu. Toplu sözleşme görüşmeleri yarın başlıyor. Kamu çalışanlarını yetkili sendika olarak Memur-Sen temsil ediyor. 1 Ağustos'ta başlayan görüşmelerde 9 Ağustos'ta müzakere aşamasına geçildi. Müzakere süreci tamamlandı. Şimdi gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılacak ikinci toplantıya çevrildi. KAMU İŞVEREN HEYETİ İLK TEKLİFİNİ AÇIKLAYACAK Bu toplantıda Kamu İşveren Heyeti ilk teklifini kamuoyuna açıklayacak. Toplu sözleşme görüşmelerinde yaklaşık 4 milyon memur ile 2 buçuk milyon memur emeklisinin 2024-25 yıllarındaki mali ve sosyal hakları netleşecek. Belirlenecek oranlar 65 yaş aylığı, engelli maaşı ve evde bakım maaşları üzerinde de etkili olacak. 8 milyondan fazla kişi doğrudan etkilenecek. Toplu sözleşme görüşmelerinde 15 Ağustos'ta genele ilişkin tekliflerin müzakeresine geçilecek. ÜÇÜNCÜ TOPLANTI 17 AĞUSTOS'TA Üçüncü toplantı 17 Ağustos'ta yapılacak. Görüşmeler ay sonuna kadar tamamlanacak. BAKAN IŞIKHAN TARİH VERDİ Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Geçtiğimiz hafta kamu emekçilerimizin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecini başlattık. Ağustos ayının sonunda tamamlanacağını öngördüğümüz müzakerelerimizin tüm tarafları memnun edecek şekilde hayırla sonuçlanacağını ümit ediyorum." dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın liderliğinde Türkiye Yüzyılı'na yürüyeceklerini anlatan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Yolun başında bu yüzyılı, emeğin, üretimin, çalışmanın yüzyılı yapacağız demiştik. Biliyorsunuz, göreve gelir gelmez asgari ücretimizi belirledik. Akabinde memur ve memur emeklisi vatandaşlarımızın maaşlarında sağlanan iyileştirmeler için hemen harekete geçtik. Geçtiğimiz hafta da kamu emekçilerimizin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecini başlattık. Ağustos ayının sonunda tamamlanacağını öngördüğümüz müzakerelerimizin tüm tarafları memnun edecek şekilde hayırla sonuçlanacağını ümit ediyorum. Bizler bugüne kadar milletimizden gelen talep ve istekleri hiçbir zaman geri çevirmedik. İmkanlarımız ölçüsünde her zaman insan odaklı, millet odaklı bir yönetim anlayışını benimsedik. Emeğin, alın terinin hakkını gözettik. Emeklilerimize, çalışanlarımıza, işverenlerimize, sendikalarımıza hiçbir zaman kulaklarımızı kapatmadık. Katılımcı sosyal devletanlayışımızın gerektirdiği şekilde her zaman milletimizin yanında olduk. Bundan sonra da aynı bilinçle aynı vizyonla sahadan gelen görüşlere kulak vermeye devam edeceğiz."

Memur ve memur emeklisinin zam pazarlığı başladı! Haber

Memur ve memur emeklisinin zam pazarlığı başladı!

Memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve konfederasyon temsilcilerinin katılımıyla başladı. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren sözleşme süreci ağustos ayı boyunca devam edecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğindeki ilk toplantının açılışını Bakan Vedat Işıkhan yaptı.  Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin, 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7’nci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri ilk toplantısı sona erdi. BAKAN IŞIKHAN'DAN İLK AÇIKLAMA Bakan Işıkhan açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "Kamu çalışanlarımızı saygı ve muhabbetle selamlıyorum. Bugün burada halihazırda çalışan ve emekli olan 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin 2024-25 yıllarını kapsayacak maaşları ile sosyal haklarını kamu görevlileri konfederasyonumuz ve 11 hizmet kurulunda kurulu sendikalarımızla yürüteceğimiz müzakerelerin yer alacağı 7. dönem kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmelerini başlıyorum. Müzakerelerin hayırlara vesile olmasını değerlendiriyorum. Cumhurbaşkanımız Erdoğan’ın büyük çabası ile Türk devletleri teşkilatı çatısı altında 2 gün önce Türk Devletleri Sendikalar Teşkilatı kuruldu. Çalışma hayatı ile sendikal faaliyetlerde birlik ve beraberlik içinde geleceğe yürüyeceğiz. Kıymetli katılımcılar sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde 21 yılda ülkemizde eğitimden sağlığa, savunma sanayisinden teknolojik yatırımlara, adaletten güvenliğe enerjiden sosyal politikalara, sosyal güvenlikten sendikal örgütlenmeye kadar her alanda önemli gelişmeler yaşanmıştır. "KISA ÇALIŞMA İLE ÇALIŞANLARIMIZI EKONOMİK ANLAMDA DESTEKLEDİK" Bizler yine milletimizden aldığımız yetki ve güçle AK Parti hükümetleri olarak 21 yıldır ülkemizin yapısal sorunlarını çözerek bir yönetim anlayışını benimsedik. Kamu yönetim sistemimizi vatandaşların hayatını kolaylaştırmak, en son teknolojilerle kamu hizmetlerini sunmak, şeffaf, hesap verilebilir bir katılımın olduğu yönetim anlayışı ile geliştirdik. Ülklemizin ilçe, belde ve köylerinde ve yurt dışında yaşayan vatandaşlarımıza kamu hizmetlerini hızlı ve etkin bir şekilde sunmayı başardık. 2019 yılında başlayan Covid-19 pandemisi ülkemizi olumsuz etkilemiştir. Pandemi döneminde kamu görevlilerinin çalışma saatlerinde esneklik sağladık. Kısa çalışma ile çalışanlarımızı ekonomik anlamda destekledik. "HİZMET KOLLARINDA ÇALIŞAN KARDEŞLERİME ŞÜKRANLARIMI SUNUYORUM" Tüm bu başarıların arkasında sayıları 5 milyona yaklaşmış bulunan kamu görevlisi ordumuz bulunmaktadır. Pandemi, deprem, sel gibi olağanüstü afetlerde kamu çalışanlarımızın büyük bir fedakarlıkla çalıştıklarına tanık oldu. Afet durumunda kamu hizmetlerinin ne kadar önemli olduğunu da gördük. Sizlerin huzurunda büro, bankacılı ve sigortacılık hizmeti, eğitim öğretim ve bilim hizmetleri, yerel yönetim hizmetleri, basın yayın ve iletişim hizmetleri, kültür ve sanat hizmetleri, ulaştırma hizmetleri, tarım ve ormancılık hizmetleri, enerji sanayi ve madencilik hizmetleri gibi hizmet kollarında çalışan kardeşlerime şükranlarımı sunuyorum. 6-7 şubat tarihinde ülke olarak büyük depremler yaşadık. Depremlerin neden olduğu tahribatlar hepimizi derinden etkilemiştir. Devletimiz kayıpların haricinde her şeyin üstesinden gelebilecek güçtedir. Dünyaya örnek olabilecek büyük bir sosyal dayanışma ile yaralarımızı hep birlikte sardık. Doktorlarımız, hemşirelerimiz, AFAD personelimiz, basın ve medya çalışanlarımız, gönüllülerimiz ile kısa sürede gelişmiş birçok ülkenin altından kolayca kalkamayacağı afetin üstesinden gelmeyi başardık. "KAMU ÇALIŞANLARIMIZLA BAŞARDIK" Ekonomiyi yeniden canlandırmak için çalışmalarımız hızla devam ediyor. Toparlanma ve normalleşme sürecine kısa sürede uyum sağladık. Bunu kamu çalışanlarımızla başardık. Kamu personeli ve sisteminin ülkemizin kalkınma ve büyümesindeki rolünün önemli olduğu bilinci ile, eğitim, sağlık, din hizmetleri ve kamusal alanda personel sayımızı sürekli olarak artırdık. Kamu çalışanlarını enflasyona ezdirmedik. Birlikte yönetim anlayışı ile karar mekanizmalarında daha fazla kamu personelinin yer almasını sağladık. Türkiye’de kamu sendikacılığında yakaladığımız yüzde75 örgütlenme oranı gelişmiş birçok ülkenin üzerindedir. Ülkemizin kamu örgütlenmesinde bugün geldiği nokta büyük bir başarıdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın öncülüğünde örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, ülkemizdeki çalışma barışına ve demokrasiye verdiğimiz önemin yanı sıra siz sendikalarımızın önemli katkıları bulunmaktadır. Her bir kamu görevlimiz gibi kamu görevlilerimizi temsil eden kamu görevlileri sendikamız ve başkanları da bizim için çok değerlidir. "TOPLU GÖRÜŞMEDEN TOPLU SÖZLEŞMEYE GEÇİLMİŞTİR" AK Parti hükümetlerimizi döneminde gerçekleştirilen reformlardan biri de demokrasimizin gelişimine yadsınmayacak katkılar sunan, yapılan köklü anayasal ve reformlar olmuştur. Öncelikle 2002 yılından sonra kamu görevlileri sendikacılığında önemli değişiklikleri hayata geçirdik. En önemlisi kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme ile belirlenmesine imkan sağlayan 2012 yılında yapılan yasal düzenlemedir. 2010 yılında anayasamızdaki düzenleme ile mali ve sosyal hakların belirlenmesinde toplu görüşmeden toplu sözleşmeye geçilmiştir. Artık bu masada alınan kararlar toplu sözleşme metni olarak kamu personel sistemimizle doğrudan uygulanabilen bir mevzuat niteliğini almış bulunuyor. Yönetime katılma ve sosyal diyaloğun geliştirilmesi amacıyla kurumsal düzeyde kurum idari kurullarını etkin hale getirdik. Aday memurlara sözleşmeli ve geçici personele kamu görevlileri sendikalarına üye olma hakkı tanıdık. Kamu görevlileri sendikalarının Türkiye İş Kurumu Genel Kurulu ve Sosyal Güvenli Kurulu yönetim kurulunda temsil edilmesini sağladık. 2002’de 2.5 milyon olan personel sayımız bugün 5 milyonun üzerine çıkmış durumdadır. Niteliksel olarak kamu personel sistemimizi geliştirmeyi hedefledik. Milli gelir artışı ile birlikte bütçeden kamu görevlilerine ayırdığımız payı artırdık. 2002’de personel giderlerinin bütçe içindeki payı yüzde 18 iken bugün bu rakam yüzde 27’yi aşmış durumdadır. Dünyada yaşanan çatışmalar, afetler, enerji ve emtia fiyatlarındaki yüksek artışlar ülkemizi olumsuz etkilemiştir. Yangınlar, sel ve depremler gibi birçok doğal afet yaşanan ekonomik sosyal sorunların mali yükünü daha da artırmıştır. Hükümetimiz emekçileri, çalışanları, emeklileri enflasyonun tahribatına karşı korumak için bütçe imkanını zorlayarak gerekli adımları atmıştır. Kamu görevlilerimiz ücretlerinde aylık kat sayı artışı ve enflasyon farkı ile yüzde 17.55 olan artışa ilaveten seyyanen net 8 bin 77 TL’lik refah payı artışı yaptık. 2002 yılında 392 TL olan memur maaşını reel olarak yüzde 266 artışlar 22 bin 17 TL’ye çıkardık. En düşük devlet memuru maaşını temmuz ayında yüzde 86 oranında 2023 yılında kümülatif olarak yüzde 141 artırdık. 21 yılda insanı merkeze alan sosyal politikalarımızla sosyal devletin varlığını sürekli güçlendirdik. 6’ncı dönem toplu sözleşme süresinde maaş artışlarını toplu sözleşme hükümlerine göre yapmadık. 6’ncı dönem toplu sözleşme süresinde normal artışlar enflasyona ilaveten refah payı verilerek çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma anlayışımızı sürdürdük.  Türkiye yüzyılı vizyonunu gerçekleştirmek tarihin milletimize gösterdiği ufuklara yatırım yaparak, çalışarak, üreterek büyüme oranlarımızı artırarak inşallah bu yürüyüşümüzü hep birlikte sürdüreceğiz. Sendikalarımızı sosyal taraf olarak değil sosyal ortak olarak görüyoruz. Ülkemizi büyütmek refahını artırmak için sizlerle birlikte çalışıyoruz. Çalışma hayatımızın en önemli aktörleri olan kamu görevlileri ile yapacağımız 7’nci dönem kamu görevlileri toplu sözleşmeleri çalışmalarımızın tarafları optimal düzeyde memnun edici şekilde sonuçlandırmayı hedefliyoruz."  İKİNCİ TOPLANTININ YAPILACAĞI TARİH BELLİ OLDU Öte yandan ikinci toplantının 14 Ağustos tarihinde yapılacağı öğrenildi. ÖNCE HİZMET KOLLARI GÖRÜŞÜLECEK Ağustos ayı boyunca sürecek görüşmelerde, memur ve memur emeklilerini yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek. Görüşmeler kapsamında, ilk olarak hizmet kollarının talepleri müzakere edilecek. Burada tarafların mutabakat sağlanmasının ardından, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren taleplerin görüşülmesine geçilecek. MEMUR-SEN ÜÇER AYLIK ZAMLAR İSTEDİ 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'ne dair taleplerini geçen hafta açıklayan Memur-Sen, 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istemiş, 2025 yılı için ise altışar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talep etmişti.

İSPARK otopark ücretlerine zam geldi! Haber

İSPARK otopark ücretlerine zam geldi!

İBB Meclisi, temmuz ayı toplantılarının son oturumu, Saraçhane'de Meclis 1. Başkanvekili Zeynel Abidin Okul başkanlığında gerçekleştirildi. Mecliste görüşülen teklifler arasında İBB iştiraki İSPARK'ın otopark ücret tarifelerine dair düzenleme de yer aldı. İBB tarafından Haziran ayında meclise sunulan yüzde 60 ile 63'e kadar zam talebini içeren teklif Tarife Komisyonu'nda incelenmişti. Komisyon tarafından görüşülen teklif İBB meclisinde oy birliğiyle kabul edildi. Kabul edilen teklifle İSPARK ücret tarifelerine yüzde 18'e varan zam yapıldı. Aralarında; Üsküdar, Fatih, Beşiktaş, Beyoğlu, Kadıköy, Şişli, Ataşehir, Beykoz, Bakırköy, Bayrampaşa, Güngören, Bahçelievler, Eyüpsultan, Kartal, Maltepe, Kağıthane, Tuzla, Pendik, Zeytinburnu, Ümraniye ve Sarıyer'in de bulunduğu 21 ilçede 1 saate kadar olan otopark ücreti 28 liradan 33 liraya yükseltildi. Aynı ilçelerde, 2 saate kadar olan otopark ücreti 36 liradan 42 liraya, 4 saate kadar olan ücret 40 liradan 47 liraya, 8 saate kadar olan ücret 56 liradan 65 liraya, 12 saate kadar olan ücret 74 liradan 86 liraya, 24 saate kadar olan ücret ise 110 liradan 130 liraya ulaştı. Bağcılar, Arnavutköy, Avcılar, Adalar, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Başakşehir, Çatalca, Esenler, Çekmeköy, Esenyurt, Küçükçekmece, Sancaktepe, Silivri, Sultangazi, Sultanbeyli, Şile ve Gaziosmanpaşa ilçelerinde ise 20 lira olan 1 saatlik park ücreti 23 liraya yükseltildi. Bu ilçelerde de, 2 saate kadar olan ücret 25 liradan 29 liraya, 4 saate kadar olan ücret 32 liradan 37 liraya, 8 saate kadar olan ücret 40 liradan 47 liraya, 12 saate kadar olan ücret 62 liradan 72 liraya, 24 saate kadar olan ücret ise 80 liradan 94 liraya yükseldi. 1 AĞUSTOS 2023'TEN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK Yeni ücret tarifesi İSPARK'a ait kapalı katlı otopark, açık otopark ve yol kenarında yer alan otoparklarda geçerli olacak. İSPARK'ın yeni tarifesi 1 Ağustos 2023'ten itibaren geçerli olacak.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.