Hava Durumu

#Emekli

Lodoshaber.Com - Emekli haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Emekli haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Memur ve emekliler dikkat! Zam görüşmelerinde ikinci viraj Haber

Memur ve emekliler dikkat! Zam görüşmelerinde ikinci viraj

Milyonlarca kamu görevlisinin merakla beklediği 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sürüyor. Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinin ikincisi için nefesler tutuldu. Toplu sözleşme görüşmeleri yarın başlıyor. Kamu çalışanlarını yetkili sendika olarak Memur-Sen temsil ediyor. 1 Ağustos'ta başlayan görüşmelerde 9 Ağustos'ta müzakere aşamasına geçildi. Müzakere süreci tamamlandı. Şimdi gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılacak ikinci toplantıya çevrildi. KAMU İŞVEREN HEYETİ İLK TEKLİFİNİ AÇIKLAYACAK Bu toplantıda Kamu İşveren Heyeti ilk teklifini kamuoyuna açıklayacak. Toplu sözleşme görüşmelerinde yaklaşık 4 milyon memur ile 2 buçuk milyon memur emeklisinin 2024-25 yıllarındaki mali ve sosyal hakları netleşecek. Belirlenecek oranlar 65 yaş aylığı, engelli maaşı ve evde bakım maaşları üzerinde de etkili olacak. 8 milyondan fazla kişi doğrudan etkilenecek. Toplu sözleşme görüşmelerinde 15 Ağustos'ta genele ilişkin tekliflerin müzakeresine geçilecek. ÜÇÜNCÜ TOPLANTI 17 AĞUSTOS'TA Üçüncü toplantı 17 Ağustos'ta yapılacak. Görüşmeler ay sonuna kadar tamamlanacak. BAKAN IŞIKHAN TARİH VERDİ Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Geçtiğimiz hafta kamu emekçilerimizin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecini başlattık. Ağustos ayının sonunda tamamlanacağını öngördüğümüz müzakerelerimizin tüm tarafları memnun edecek şekilde hayırla sonuçlanacağını ümit ediyorum." dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın liderliğinde Türkiye Yüzyılı'na yürüyeceklerini anlatan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Yolun başında bu yüzyılı, emeğin, üretimin, çalışmanın yüzyılı yapacağız demiştik. Biliyorsunuz, göreve gelir gelmez asgari ücretimizi belirledik. Akabinde memur ve memur emeklisi vatandaşlarımızın maaşlarında sağlanan iyileştirmeler için hemen harekete geçtik. Geçtiğimiz hafta da kamu emekçilerimizin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecini başlattık. Ağustos ayının sonunda tamamlanacağını öngördüğümüz müzakerelerimizin tüm tarafları memnun edecek şekilde hayırla sonuçlanacağını ümit ediyorum. Bizler bugüne kadar milletimizden gelen talep ve istekleri hiçbir zaman geri çevirmedik. İmkanlarımız ölçüsünde her zaman insan odaklı, millet odaklı bir yönetim anlayışını benimsedik. Emeğin, alın terinin hakkını gözettik. Emeklilerimize, çalışanlarımıza, işverenlerimize, sendikalarımıza hiçbir zaman kulaklarımızı kapatmadık. Katılımcı sosyal devletanlayışımızın gerektirdiği şekilde her zaman milletimizin yanında olduk. Bundan sonra da aynı bilinçle aynı vizyonla sahadan gelen görüşlere kulak vermeye devam edeceğiz."

Memur ve memur emeklisinin zam pazarlığı başladı! Haber

Memur ve memur emeklisinin zam pazarlığı başladı!

Memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve konfederasyon temsilcilerinin katılımıyla başladı. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren sözleşme süreci ağustos ayı boyunca devam edecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğindeki ilk toplantının açılışını Bakan Vedat Işıkhan yaptı.  Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin, 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7’nci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri ilk toplantısı sona erdi. BAKAN IŞIKHAN'DAN İLK AÇIKLAMA Bakan Işıkhan açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "Kamu çalışanlarımızı saygı ve muhabbetle selamlıyorum. Bugün burada halihazırda çalışan ve emekli olan 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin 2024-25 yıllarını kapsayacak maaşları ile sosyal haklarını kamu görevlileri konfederasyonumuz ve 11 hizmet kurulunda kurulu sendikalarımızla yürüteceğimiz müzakerelerin yer alacağı 7. dönem kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmelerini başlıyorum. Müzakerelerin hayırlara vesile olmasını değerlendiriyorum. Cumhurbaşkanımız Erdoğan’ın büyük çabası ile Türk devletleri teşkilatı çatısı altında 2 gün önce Türk Devletleri Sendikalar Teşkilatı kuruldu. Çalışma hayatı ile sendikal faaliyetlerde birlik ve beraberlik içinde geleceğe yürüyeceğiz. Kıymetli katılımcılar sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde 21 yılda ülkemizde eğitimden sağlığa, savunma sanayisinden teknolojik yatırımlara, adaletten güvenliğe enerjiden sosyal politikalara, sosyal güvenlikten sendikal örgütlenmeye kadar her alanda önemli gelişmeler yaşanmıştır. "KISA ÇALIŞMA İLE ÇALIŞANLARIMIZI EKONOMİK ANLAMDA DESTEKLEDİK" Bizler yine milletimizden aldığımız yetki ve güçle AK Parti hükümetleri olarak 21 yıldır ülkemizin yapısal sorunlarını çözerek bir yönetim anlayışını benimsedik. Kamu yönetim sistemimizi vatandaşların hayatını kolaylaştırmak, en son teknolojilerle kamu hizmetlerini sunmak, şeffaf, hesap verilebilir bir katılımın olduğu yönetim anlayışı ile geliştirdik. Ülklemizin ilçe, belde ve köylerinde ve yurt dışında yaşayan vatandaşlarımıza kamu hizmetlerini hızlı ve etkin bir şekilde sunmayı başardık. 2019 yılında başlayan Covid-19 pandemisi ülkemizi olumsuz etkilemiştir. Pandemi döneminde kamu görevlilerinin çalışma saatlerinde esneklik sağladık. Kısa çalışma ile çalışanlarımızı ekonomik anlamda destekledik. "HİZMET KOLLARINDA ÇALIŞAN KARDEŞLERİME ŞÜKRANLARIMI SUNUYORUM" Tüm bu başarıların arkasında sayıları 5 milyona yaklaşmış bulunan kamu görevlisi ordumuz bulunmaktadır. Pandemi, deprem, sel gibi olağanüstü afetlerde kamu çalışanlarımızın büyük bir fedakarlıkla çalıştıklarına tanık oldu. Afet durumunda kamu hizmetlerinin ne kadar önemli olduğunu da gördük. Sizlerin huzurunda büro, bankacılı ve sigortacılık hizmeti, eğitim öğretim ve bilim hizmetleri, yerel yönetim hizmetleri, basın yayın ve iletişim hizmetleri, kültür ve sanat hizmetleri, ulaştırma hizmetleri, tarım ve ormancılık hizmetleri, enerji sanayi ve madencilik hizmetleri gibi hizmet kollarında çalışan kardeşlerime şükranlarımı sunuyorum. 6-7 şubat tarihinde ülke olarak büyük depremler yaşadık. Depremlerin neden olduğu tahribatlar hepimizi derinden etkilemiştir. Devletimiz kayıpların haricinde her şeyin üstesinden gelebilecek güçtedir. Dünyaya örnek olabilecek büyük bir sosyal dayanışma ile yaralarımızı hep birlikte sardık. Doktorlarımız, hemşirelerimiz, AFAD personelimiz, basın ve medya çalışanlarımız, gönüllülerimiz ile kısa sürede gelişmiş birçok ülkenin altından kolayca kalkamayacağı afetin üstesinden gelmeyi başardık. "KAMU ÇALIŞANLARIMIZLA BAŞARDIK" Ekonomiyi yeniden canlandırmak için çalışmalarımız hızla devam ediyor. Toparlanma ve normalleşme sürecine kısa sürede uyum sağladık. Bunu kamu çalışanlarımızla başardık. Kamu personeli ve sisteminin ülkemizin kalkınma ve büyümesindeki rolünün önemli olduğu bilinci ile, eğitim, sağlık, din hizmetleri ve kamusal alanda personel sayımızı sürekli olarak artırdık. Kamu çalışanlarını enflasyona ezdirmedik. Birlikte yönetim anlayışı ile karar mekanizmalarında daha fazla kamu personelinin yer almasını sağladık. Türkiye’de kamu sendikacılığında yakaladığımız yüzde75 örgütlenme oranı gelişmiş birçok ülkenin üzerindedir. Ülkemizin kamu örgütlenmesinde bugün geldiği nokta büyük bir başarıdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın öncülüğünde örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, ülkemizdeki çalışma barışına ve demokrasiye verdiğimiz önemin yanı sıra siz sendikalarımızın önemli katkıları bulunmaktadır. Her bir kamu görevlimiz gibi kamu görevlilerimizi temsil eden kamu görevlileri sendikamız ve başkanları da bizim için çok değerlidir. "TOPLU GÖRÜŞMEDEN TOPLU SÖZLEŞMEYE GEÇİLMİŞTİR" AK Parti hükümetlerimizi döneminde gerçekleştirilen reformlardan biri de demokrasimizin gelişimine yadsınmayacak katkılar sunan, yapılan köklü anayasal ve reformlar olmuştur. Öncelikle 2002 yılından sonra kamu görevlileri sendikacılığında önemli değişiklikleri hayata geçirdik. En önemlisi kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme ile belirlenmesine imkan sağlayan 2012 yılında yapılan yasal düzenlemedir. 2010 yılında anayasamızdaki düzenleme ile mali ve sosyal hakların belirlenmesinde toplu görüşmeden toplu sözleşmeye geçilmiştir. Artık bu masada alınan kararlar toplu sözleşme metni olarak kamu personel sistemimizle doğrudan uygulanabilen bir mevzuat niteliğini almış bulunuyor. Yönetime katılma ve sosyal diyaloğun geliştirilmesi amacıyla kurumsal düzeyde kurum idari kurullarını etkin hale getirdik. Aday memurlara sözleşmeli ve geçici personele kamu görevlileri sendikalarına üye olma hakkı tanıdık. Kamu görevlileri sendikalarının Türkiye İş Kurumu Genel Kurulu ve Sosyal Güvenli Kurulu yönetim kurulunda temsil edilmesini sağladık. 2002’de 2.5 milyon olan personel sayımız bugün 5 milyonun üzerine çıkmış durumdadır. Niteliksel olarak kamu personel sistemimizi geliştirmeyi hedefledik. Milli gelir artışı ile birlikte bütçeden kamu görevlilerine ayırdığımız payı artırdık. 2002’de personel giderlerinin bütçe içindeki payı yüzde 18 iken bugün bu rakam yüzde 27’yi aşmış durumdadır. Dünyada yaşanan çatışmalar, afetler, enerji ve emtia fiyatlarındaki yüksek artışlar ülkemizi olumsuz etkilemiştir. Yangınlar, sel ve depremler gibi birçok doğal afet yaşanan ekonomik sosyal sorunların mali yükünü daha da artırmıştır. Hükümetimiz emekçileri, çalışanları, emeklileri enflasyonun tahribatına karşı korumak için bütçe imkanını zorlayarak gerekli adımları atmıştır. Kamu görevlilerimiz ücretlerinde aylık kat sayı artışı ve enflasyon farkı ile yüzde 17.55 olan artışa ilaveten seyyanen net 8 bin 77 TL’lik refah payı artışı yaptık. 2002 yılında 392 TL olan memur maaşını reel olarak yüzde 266 artışlar 22 bin 17 TL’ye çıkardık. En düşük devlet memuru maaşını temmuz ayında yüzde 86 oranında 2023 yılında kümülatif olarak yüzde 141 artırdık. 21 yılda insanı merkeze alan sosyal politikalarımızla sosyal devletin varlığını sürekli güçlendirdik. 6’ncı dönem toplu sözleşme süresinde maaş artışlarını toplu sözleşme hükümlerine göre yapmadık. 6’ncı dönem toplu sözleşme süresinde normal artışlar enflasyona ilaveten refah payı verilerek çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma anlayışımızı sürdürdük.  Türkiye yüzyılı vizyonunu gerçekleştirmek tarihin milletimize gösterdiği ufuklara yatırım yaparak, çalışarak, üreterek büyüme oranlarımızı artırarak inşallah bu yürüyüşümüzü hep birlikte sürdüreceğiz. Sendikalarımızı sosyal taraf olarak değil sosyal ortak olarak görüyoruz. Ülkemizi büyütmek refahını artırmak için sizlerle birlikte çalışıyoruz. Çalışma hayatımızın en önemli aktörleri olan kamu görevlileri ile yapacağımız 7’nci dönem kamu görevlileri toplu sözleşmeleri çalışmalarımızın tarafları optimal düzeyde memnun edici şekilde sonuçlandırmayı hedefliyoruz."  İKİNCİ TOPLANTININ YAPILACAĞI TARİH BELLİ OLDU Öte yandan ikinci toplantının 14 Ağustos tarihinde yapılacağı öğrenildi. ÖNCE HİZMET KOLLARI GÖRÜŞÜLECEK Ağustos ayı boyunca sürecek görüşmelerde, memur ve memur emeklilerini yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek. Görüşmeler kapsamında, ilk olarak hizmet kollarının talepleri müzakere edilecek. Burada tarafların mutabakat sağlanmasının ardından, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren taleplerin görüşülmesine geçilecek. MEMUR-SEN ÜÇER AYLIK ZAMLAR İSTEDİ 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'ne dair taleplerini geçen hafta açıklayan Memur-Sen, 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istemiş, 2025 yılı için ise altışar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talep etmişti.

Özgür Kaya: Memur ve emekli maaşlarına refah payı eklenecek! Haber

Özgür Kaya: Memur ve emekli maaşlarına refah payı eklenecek!

Özgür Kaya, memur ve emekli maaşlarına yönelik iyileştirme üzerine açıklamalarda bulundu, Kaya özetle şunları söyledi: 'Dün sayın Cumhurbaşkanımız, il başkanlarının toplantısının son bölümünde, memur, işçi ve bağkur emeklilerinin maaşlarına ilave bir zam çalışmasının yapıldığını açıklamıştı. 2 günden beri yapılan spekülasyonlar da suya düşmüş oldu. Yani tüm emeklilere TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamı üzerinde bir refah payı ilavesi söz konusu. Önümüzdeki hafta bu konu kesinlik kazanacak. İşçi ve BAĞKUR emeklilerinin maaşları her ayın 17-27'is arası ödeniyor, ilavenin bu süreye de yetişmesi söz konusu. Memur emeklilerinin durumunda belirsizlik var. Ama bunun da birlikte olması söz konusu.' Seyyanen yapılan zamlarda oran vermek doğru değil" Yapılan en büyük hatalardan biri, seyyanen yapılan zamlarda oranlama yapmak. Maaş eşitlemesinde orana bakılmaz, bazısı 5 bin lira zam alır bazısı da 3 bin lira alır. Bu da kişinin yıllar itibariye çalışmış olduğu gün sayısına ve ödemiş olduğu prim sayısına göre değişir. Yüzdeye vurduğunuzda doğru bir sonuca ulaşılamaz. Diyelim ki, yüzde 34'e geldi, 8 bin lira alıyorsunuz. Bunun üzerine maaşınızı yüzde 34 artırmak suretiyle 2023 yılının ikinci 6 aylık maaşınızda ortaya çıkmış olur. Dolayısıyla vatandaşlarımızın ümitsizliğe kapılmalarına gerek yok. Şu durumda en düşük memur emekli maaşı 9 bin 394 lira olacak.

Memur ve memur emeklisi Temmuz'da ne alacak? Haber

Memur ve memur emeklisi Temmuz'da ne alacak?

Milyonlarca memur ve emekli Temmuz ayında alacakları zam oranını merak ediyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan en düşük memur maaşını Temmuz ayında 22 bin liraya yükseltileceğini duyurdu. Erdoğan'ın açıklamasından sonra memur ve emeklilerin Temmuz zammı için hesaplamalar başladı.    Memur ve memur emeklisinin Temmuz ayında alacakları zam oranı toplu sözleşme, Ocak-Temmuz 2023 dönemi enflasyon farkına göre belirleniyor. Maaşlara ek olarak refah payının dâhil edilmesi bekleniyor. En düşük memur mevcut maaşı 11 bin 838 lira seviyesinde. Bu tutarın 22 bin liraya çıkarılması halinde en düşük memur maaşına yüzde 85 oranında zam yapılmış olacak.    Profesör, öğretmen, polis, avukat, mühendis maaşları    Bu oranlarla kamuda görevli profesör, avukat, polis, öğretmenlerin Temmuz ayında alacakları maaşlar belli oldu.    Yüzde 30 zam oranıyla en düşük profesör maaşı 44 bin 280 liraya, yüzde 40 oranla 47 bin 700 liraya, yüzde 50 zam oranıyla 51 bin 80 liraya yükselecek.    Öğretmen maaşları aynı hesaplamaya göre, yüzde 30 zam oranıyla en düşük 20 bin 600 liraya, yüzde 40 oranla 22 bin 950 liraya, yüzde 50 zam oranıyla 23 bin 730 lira olacak.    2023 Temmuz ayında en düşük polis memuru maaşları yüzde 30 zam oranıyla en düşük 23 bin 800 liraya, yüzde 40 oranla 26 bin 700 liraya, yüzde 50 zam oranıyla 27 bin 450 liraya ulaşacak.    Avukat maaşları ise yüzde 30,40 ve 50 oranlarla göre en düşük 26 bin lira, 27 bin 950 ve 30 bin 85 liraya yükselecek.    En düşük hemşire maaşı, yüzde 30 artış olursa 20 bin 300 liraya, yüzde 40 zamla 21 bin 900 lira, yüzde 50 artış olması halinde 23 bin 450 liraya yükselecek.    Mühendisler ise yüzde 30, 40 ve 50 zam ihtimalleriyle sırasıyla en düşük, 27 bin 700 lira, 29 bin 800 lira ve 32 bin lira maaş alacak.

Memur ve emeklilerin gözü temmuz zammında! Haber

Memur ve emeklilerin gözü temmuz zammında!

Temmuz ayına az bir süre kala memur ve emeklileri gözü kulağı yapılacak zam oranında. MB anketine göre SSK ve Bağ-Kur emeklisine yüzde 21,43, memur ve memur emeklisine 19,18'lik zam sinyali geldi. Merkez Bankası'nın enflasyon tahminleri Nisan'da 2,64, Mayıs'ta 2,46 ve Haziran'da 2,61 oldu. Emeklinin temmuz maaşı için ipuçları gelmeye başladı. Milyonlarca emekli ve memur zamlı maaşları için temmuz ayını bekliyor. TÜİK yılın ilk çeyreğinde enflasyon rakamını yüzde 12, 52 olarak açıklamıştı. Şimdi Nisan, Mayıs ve Haziran enflasyon rakamları, maaş zamlarının oranını da etkileyecek. İŞTE EMEKLİ VE MEMUR ZAMMI ORANI MB Piyasa Katılımcıları anketinden Temmuz'da SSK ve Bağ-Kur emeklisine yüzde 21,43, memur ve memur emeklisine 19,18'lik zam sinyali geldi. Vatandaşların beklentisi ise yüzde 25-30 arasında. Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme kapsamında temmuzda yüzde 6 zam ve enflasyon farkı alacak. MB tahminlerine göre 6 aylık enflasyon yüzde 21,43, enflasyon farkı ise 13,43 olacak. Bu da memur ve memur emeklisine en az yüzde 25'lik zam anlamına geliyor. Eğer tahminler tutarsa en düşük memur maaşı 11 bin 848 TL'den 14 bin 810 TL'ye çıkacak. En düşük memur emeklisi maaşı da yüzde 25 zamla 7 bin 901 TL'den 9 bin 876 TL'ye çıkacak. ATV Haber'in haberine göre Ocaktaki zam oranına refah payı da eklenmiş, artış yüzde 30'a tamamlanmıştı. Milyonlarca kişi yine refah payı beklentisi içinde. Yüzde 5 refah payının eklenmesiyle en düşük memur maaşı 15 bin 402, en düşük memur emeklisi aylığı ise 10 bin 271 TL olacak. SSK VE BAĞ-KUR... SSK ve Bağ-Kur emeklileri hesaplanan 6 aylık enflasyon oranı kadar zam alıyor. Bu da yüzde 21,43'e tekabül ediyor. Ancak hükümetin bu emekliler için de refah payı verebileceği, yüzde 25 ve 30 arasında zam olabileceği konuşuluyor.

Emekli ve memur zammında sosyal refah payı ile iki seçenek daha!.. Haber

Emekli ve memur zammında sosyal refah payı ile iki seçenek daha!..

Emekli zammı ve memur zammı için Temmuz 2023 rakamları ortaya çıkmaya başladı. SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındakiler için 6 aylık enflasyon oranı yeni maaşları belirleyecek. Bu kapsamda Merkez Bankası kritik bir veri paylaştı. 6 aylık enflasyon tahmini netleşirken hem emekli hem çalışan tüm meslek gruplarında yeni memur maaşları hesaplandı. Emekli ve memur zammı için ek zam da masada. MAAŞ ZAMMI VE SOSYAL REFAH DÜZENLEMESİ Sabah’ın haberine göre, tüm bu gelişmeler ile milyonlar heyecanlanırken, 6 aylık enflasyon oranına göre şekil alacak emekli ve memur Temmuz zammı için belirleyici olacak veriler gelmeye devam ediyor. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde emekli ve memur maaşları için sosyal refah düzenlemesi üzerinde de çalışmalar sürüyor. 3 AYLIK ZAM ORANI EMEKLİ VE MEMUR İÇİN BELLİ OLDU Emekli ve memur maaşları başta olmak üzere birçok kalemde belirleyici olacak Mart ayı enflasyon rakamları belli oldu. TÜİK'in açıkladığı rakamlara göre enflasyon oranı Mart ayında aylık bazda yüzde 2,29, yıllık bazda ise yüzde 50,51 olarak kayıtlara geçti. Ocak ayında enflasyon yüzde 6,65, Şubat ayında yüzde 3,15 ve Mart ayında ise yüzde 2,29 olarak kayıtlara geçti. Son açıklanan bu rakamla beraber 3 aylık emekli ve memur zammı da kesinleşti. Hesaplara göre 3 aylık SGK ve Bağ-Kur emekli zammı yüzde 12,52, memur ve memur emeklisi zam oranı da yüzde 10,52 oldu. MERKEZ BANKASI YENİ ENFLASYON BEKLENTİ ANKETİ SONUÇLANDI 6 aylık zam oranına ilişkin geçtiğimiz günlerde kritik öneme dahip bir veri açıklandı. Merkez Bankası Nisan ayı Piyasa Katılımcıları Anketi yayımlandı. Buna göre Nisan ayı enflasyon beklentisi yüzde 2,89 olurken, 2023 yılı tamamı için bu rakam yüzde 37,77 oldu. Merkez Bankası'nın bu tahminine göre 6 aylık enflasyon beklentisi de yüzde 21,43 oldu. Eğer bu rakam gerçekleşirse TÜFE endeksi 1370,32 seviyesine yükselecek ve refah payı hariç emekli ve memur zammı için doğrudan belirleyici olacak. TEMMUZ AYINDA EK ZAM MASADA Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı Temmuz döneminde yapılacak maaş artışları için çalışmaları yürütüyor. Emekli ve memurlar için refah payı artışı masada yer alırken, memurların Temmuz 2023 döneminde yüzde 6 düzeyinde düşük kalan toplu sözleşme zammının da iyileştirilmesi burada önemli bir formül olarak dikkat çekiyor. Memurların yüzde 6 düzeyindeki toplu sözleşme zammının yüzde 10'a tamamlanması bir diğer seçenek olarak dikkat çekiyor. EK ZAMDA İKİ SEÇENEK Temmuz ayında TÜİK'in Haziran ayı enflasyon rakamlarını açıklaması sonrası 6 aylık enflasyon netleşecek. Ekonomistlerin tahmini burada yüzde 21 düzeyinde oluştu. Eğer beklenen rakamlar gerçekleşirse bu zammın Ocak ayındaki refah payı düzenlemesine benzer bir şekilde yüzde 25 veya yüzde 30'a tamamlanması masada olacak. Burada oluşacak rakamlar belirleyici olacak. Merkez Bankası'nın Nisan ayı Piyasa Katılımcıları Anketi'ne göre 6 aylık enflasyon rakamları hesabı belli oldu. Buna göre ek zam formülleri dahil yeni emekli ve memur maaşları tablosu şöyle oldu: TEMMUZ 2023 ZAM ORANI HESAPLARI Hesaplanan 6 aylık enflasyon oranı: Yüzde 21,43 6 aylık SGK ve Bağ-Kur emekli zammı: Yüzde 21,43 Ocak 2023 memur toplu sözleşme zammı: Yüzde 8 Temmuz 2023 memur toplu sözleşme zammı: Yüzde 6 6 aylık memur enflasyon farkı: Yüzde 13,43 6 aylık memur ve memur emeklisi zammı: Yüzde 19,43 EN DÜŞÜK MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ MAAŞI (OCAK 2023 – 3 AYLIK YÜZDE 10,52 – 6 AYLIK YÜZDE 19,43) Memur – 11.848 TL – 13.094 TL – 14.150 TL Memur Emeklisi – 7.901 TL – 8.732 TL – 9.436 TL   EN DÜŞÜK SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİSİ MAAŞI (OCAK 2023 – 3 AYLIK YÜZDE 12,52 – 6 AYLIK YÜZDE 21,43) SSK (2000 öncesi) – 6.093 TL – 6.856 TL – 7.399 TL SSK (2000 sonrası) 3.778 TL – 4.251 TL – 4.4.588 TL Bağ-Kur (Esnaf) – 5.456 TL – 6.139 TL – 6.625 TL Bağ-Kur (Tarım) – 4.336 TL – 4.879 TL – 5.265 TL **Not: Temmuz ayında 7.500 TL'nin altında kalan maaşlar en düşük emekli aylığı olan bu rakama tamamlanacak.   MEMUR MAAŞLARI (OCAK 2023 – 3 AYLIK YÜZDE 10,52 – 6 AYLIK YÜZDE 19,43) Şube müdürü (Üniversite mezunu) 1/4 20 bin 724 TL – 22.904 TL – 24.751 TL Memur (Üniversite mezunu) 9/1 12 bin 632 TL – 13.961 TL – 15.086 TL Uzman öğretmen 1/4 18 bin 246 TL – 20.165 TL – 21.791 TL Öğretmen 1/4 15 bin 793 TL – 17.454 TL – 18.862 TL Başkomiser 1/3 20 bin 873 TL – 23.069 TL – 24.929 TL Polis memuru 8/1 18 bin 235 TL – 20.153 TL – 21.778 TL Uzman doktor 1/4 24 bin 743 TL – 27.346 TL – 29.551 TL Hemşire (Üniversite mezunu) 5/1 15 bin 611 TL – 17.253 TL – 18.644 TL Mühendis 1/4 21 bin 295 TL – 23.535 TL – 25.433 TL Teknisyen (lise mezunu) 11/1 13 bin 142 TL – 14.525 TL – 15.695 TL Profesör 1/4 34 bin 57 TL – 37.640 TL – 40.674 TL Araştırma görevlisi 7/1 20 bin 139 TL – 22.258 TL – 24.052 TL Vaiz 1/4 16 bin 615 TL – 18.363 TL – 19.843 TL Avukat 1/4 19 bin 968 TL – 22.069 TL – 23.848 TL   MEMUR EMEKLİSİ MAAŞLARI (OCAK 2023 – 3 AYLIK YÜZDE 10,52 – 6 AYLIK YÜZDE 19,43) Müsteşar 1/1 28 bin 729 TL – 31.751 TL – 34.311 TL Genel müdür 1/1 25 bin 427 TL – 28.102 TL – 30.367 TL Şube müdürü (Üniversite mezunu) 1/4 9 bin 978 TL – 11.028 TL – 11.917 TL Memur (Üniversite mezunu) 1/4 7 bin 812 TL – 8.634 TL – 9.330 TL Öğretmen 1/4 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL Kaymakam 1.sınıf 1/4 16 bin 753 TL – 18.515 TL – 20.008 TL Başkomiser 1/4 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL Polis memuru 1/4 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL Hemşire (Üniversite mezunu) 1/4 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL Mühendis 1/4 11 bin 848 TL – 13.094 TL – 14.150 TL Teknisyen (Lise) 1/4 8 bin 506 TL – 9.401 TL – 10.159 TL Pratisyen Hekim 1/4 17 bin 488 TL – 19.328 TL – 20.886 TL Profesör 1/4 20 bin 542 TL – 22.703 TL – 24.533 TL İmam Hatip 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL Avukat 1/4 11 bin 833 TL – 13.078 TL – 14.132 TL

İşte güncel liste... Hangi banka, ne kadar EYT maaş promosyonu veriyor? Haber

İşte güncel liste... Hangi banka, ne kadar EYT maaş promosyonu veriyor?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yasalaşmasıyla birlikte, 2023 yılı emekli maaşı banka promosyonlarında güncel tutarlar merak ediliyor. EYT yasası sayesinde ilk etapta emeklilik başvurusunu tamamlayarak, emekli olan yaklaşık 1 milyon 600 bin kişi, bankalarla yapacakları anlaşmalarla promosyon hakkı elde edecek. Peki, hangi banka, ne kadar emekli promosyonu veriyor? İşte EYT emekli maaşı banka promosyonu güncel liste; 2023 yılı özelinde bankalarla yapılacak yeni anlaşmada promosyon tutarları en düşük 5 bin 500 TL'den hesaplanıyordu fakat en düşük emekli maaşının 7 bin 500 TL olması nedeniyle, bankalar yeniden hesaplamaya gidebilir. Yapılacak olan yeni hesaplama sonrasında hem kamu bankaları hem de özel bankalar güncel promosyon ücretlerini yeniden duyuracak. AKBANK Emekli maaşını Akbank'tan alanlara 7.000 TL'ye varan promosyona ek 1.500 TL chip-para ile birlikte toplamda 8.500 TL ödül fırsatı var. SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı emekli maaşını 01 Mart – 30 Nisan 2023 tarihleri arasında Akbank'a taşıyarak ve 3 yıl boyunca maaşını buradan almayı taahhüt ederek 7.000 TL'ye varan emekli promosyon ödemesi yapılacak. Bu promosyona ek olarak kampanya dönemi içerisinde 1.500 TL'de chip para ödülü imkanı var. GARANTİ BBVA Emekli maaşını Garanti BBVA'dan alanlara ek ödemelerle 8.500 TL verilecek. Kampanya geçerlilik tarihi olarak 1 Nisan – 30 Nisan 2023 olarak duyuruldu. Ayrıca banka prim borcu olanlara da yüzde 1,69 oranında faizle kredi imkanı veriyor. DENİZBANK SGK emekli maaşını ilk defa DenizBank'a aktarmayı taahhüt eden ve 3 yıl süre ile maaşını alma sözü veren EYT'lilere, 10.000 TL'ye varan nakit promosyon ödemesi yapılacak. DenizBank'tan birden fazla emekli maaşı alan emeklileri ödenecek promosyon tutarı maaş tutarlarının toplamı dikkate alınarak hesaplanacak. Kampanyanın 30.04.2023 tarihine kadar geçerli olduğu bildirildi. MAAŞ TUTARI - STANDART PROMOSYON - EYT'LİLERE MOBİL EK ÖDÜL - TOPLAM 3.500 TL Altı Maaş Alanlar - 3.000 - 3.000 TL - 6.000 TL 3.500 TL - 7.500 TL Arası Maaş Alanlar - 3.500 - 3.500 TL - 7.000 TL 7.500 TL - 10.000 TL Arası Maaş Alanlar - 4.500 - 4.500 TL - 9.000 TL 10.000 TL ve üzeri Maaş Alanlar - 5.000 - 5.000 TL - 10.000 TL ING Emekli maaşını ING'ye taşıyarak maaş tutarına göre koşulsuz 8.500 TL nakit promosyon alabilirsiniz. Ayrıca Otomatik Fatura Talimatı'nıza 1.500 TL'ye varan ek nakit promosyondan yararlanarak toplamda 10.000 TL'ye varan nakit promosyon kazanabilirsiniz. İŞ BANKASI İş Bankası emekli maaşını bankasına taşıyan emeklilere 7.500 TL'ye varan promosyon ödemesi yapıyor. SGK ile yapılan anlaşma ile 1 Kasım 2022 - 30 Nisan 2023 tarihleri arasında geçerli kampanya çerçevesinde ilk emekli maaş ödemesi için İş Bankası'nı tercih eden veya mevcut emekli maaşını İş Bankası'na taşıyan SGK emeklileri (Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) 7.500 TL'ye varan promosyon ödemesinden faydalabiliyor. KUVEYT TÜRK Kuveyt Türk, 8.000 TL'ye varan promosyon ödemesi taahüdünde bulunuyor. Kuveyt Türk'den yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "3.500 TL'ye kadar (3.500 TL hariç) emekli aylığı alanlara 4.800 TL, 3.500 TL ile 7.500 TL arasında (7.500 TL hariç) emekli aylığı alanlara 5.600 TL, 7.500 TL ile 10.000 TL arasında (10.000 TL hariç) emekli aylığı alanlara 7.200 TL, 10.000 TL ve üzeri emekli aylığı alanlara 8.000 TL promosyon ödemesi gerçekleştirilmektedir." TÜRKİYE FİNANS Türkiye Finans, emeklilere ek kampanyalarla 10.000 TL'ye varan nakit promosyon ödemesi yapıyor. Kampanya geçerlilik tarihi 30 Nisan olarak açıklandı. YAPI KREDİ Yapı Kredi bankası emekli maaşını taşıyanlara 8.500 TL'ye varan emekli promosyon ödemesi yapıyor. Bankadan yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "6 Nisan 2023 – 30 Nisan 2023 tarihleri arasında SGK emekli aylığı üç yıl boyunca Yapı Kredi'den alma taahhüdü veren müşterilerimiz 8.500 TL'ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabileceklerdir. Promosyon Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir 3.499 TL'ye kadarsa 4.500 TL; 3.500 TL-7.499 TL arasındaysa 5.250 TL; 7.500 TL- 9.999 TL arasındaysa 6.750 TL; 10.000 TL' nin üzerindeyse 7.500 TL nakit promosyon ödenir. Ek Ödül Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda maaş baremi bağımsız 250 TL ek nakit ödül ödenir."

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.